آموزش روش Job Description

پکیج آموزش روش Job Description:
شرح شغل یا JD سندی است که وظایف کلی، یا سایر وظایف مرتبط، و مسئولیت های یک موقعیت را توصیف می کند.
به گفته تورینگتون، شرح شغل معمولاً با انجام تجزیه و تحلیل شغل ایجاد می شود که شامل بررسی وظایف و توالی وظایف لازم برای انجام کار است. تجزیه و تحلیل زمینه های دانش و مهارت های مورد نیاز برای کار را در نظر می گیرد. یک شغل معمولاً شامل چندین نقش است. به گفته هال، شرح شغل ممکن است برای تشکیل مشخصات فردی گسترده شود یا ممکن است به عنوان "شرایط مرجع" شناخته شود. مشخصات شخص/شغل را می توان به عنوان یک سند مستقل ارائه کرد، اما در عمل معمولاً در شرح شغل گنجانده می شود. شرح شغل اغلب توسط کارفرمایان در فرآیند استخدام استفاده می شود.



جهت اطلاع از نحوه برگزاری کلاس‌های آموزشی با ما در تماس باشید.